Поддержание профессионального
уровня

Основной ценностью консалтинговой компании  «ЮРЛИЦА» являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех компании. Поэтому компания  «ЮРЛИЦА» поддерживает стремление сотрудников к развитию и карьерному росту. Компания «ЮРЛИЦА»  готова вложить в сотрудника столько средств, сколько он сам хотел бы потратить на достижение поставленной цели.

Отделом обучения и повышения квалификации разработана система непрерывного профессионального и личностного развития сотрудников, которая охватывает три основных направления:

  • профессиональная и техническая компетентность
  • компетентность в сфере межличностного взаимодействия
  • развитие менеджерских и лидерских качеств.

Следует отметить, что программа развития предлагается специалисту с учетом позиции, которую он занимает, и его индивидуальных особенностей.

Каждому сотруднику «ЮРЛИЦА» предоставляется возможность пройти не только внутренние тренинги, проходящие в стенах «ЮРЛИЦА», но и внешние, если они необходимы для развития специалиста.

Учеба внутри компании проводится 1 раз в неделю по пятницам в 10.00 одним из главных бухгалтеров компании.

Учеба вне компании проводится специалистами компании «Воробьевы горы», компании 1С и другими сторонними организациями, тщательно выбранными и подобранными.

Основными ценностями «ЮРЛИЦА» являются:
Доверие – Гармония – Честность - Партнерство.

У каждого сотрудника компании есть возможность дорасти до Партнера компании.