Поддержание профессионального
уровня
Основной ценностью консалтинговой компании «ЮРЛИЦА» являются ее сотрудники, так как именно от их профессионализма зависит успех компании. Поэтому компания «ЮРЛИЦА» поддерживает стремление сотрудников к развитию и карьерному росту. Компания «ЮРЛИЦА» готова вложить в сотрудника столько средств, сколько он сам хотел бы потратить на достижение поставленной цели.
Отделом обучения и повышения квалификации разработана система непрерывного профессионального и личностного развития сотрудников, которая охватывает три основных направления:
- профессиональная и техническая компетентность
- компетентность в сфере межличностного взаимодействия
- развитие менеджерских и лидерских качеств.
Следует отметить, что программа развития предлагается специалисту с учетом позиции, которую он занимает, и его индивидуальных особенностей.
Каждому сотруднику «ЮРЛИЦА» предоставляется возможность пройти не только внутренние тренинги, проходящие в стенах «ЮРЛИЦА», но и внешние, если они необходимы для развития специалиста.
Учеба внутри компании проводится 1 раз в неделю по пятницам в 10.00 одним из главных бухгалтеров компании.
Учеба вне компании проводится специалистами компании «Воробьевы горы», компании 1С и другими сторонними организациями, тщательно выбранными и подобранными.
Основными ценностями «ЮРЛИЦА» являются:
Доверие – Гармония – Честность - Партнерство.
У каждого сотрудника компании есть возможность дорасти до Партнера компании.
